Program Armia Obywatelska to plan wdrożenia 12-tygodniowej ochotniczej służby wojskowej dla obywateli w wieku 18–19 lat, odbywanej najczęściej w wakacje po ukończeniu szkoły średniej, a przed podjęciem studiów (lipiec–wrzesień). Ochotnicy biorący udział w takim szkoleniu lub będący w rezerwie po jego zakończeniu określani będą jako Gwardia Narodowa (w odróżnieniu od zawodowego Wojska Polskiego).
Gwardia Narodowa powinna być formacją w 100% ochotniczą, co zapewni jej wysokie morale i odpowiedni poziom zaangażowania. Ci, którzy decydują się na tę służbę, będą mogli liczyć na kilka przywilejów:
• preferencyjne traktowanie w rekrutacji do administracji publicznej i samorządowej. Osoba po szkoleniu wojskowym będzie w przypadku takich samych kwalifikacji miała pierwszeństwo przy zatrudnieniu w urzędach państwowych, samorządowych oraz jednostkach budżetowych;
• bon edukacyjny o wartości 2000 złotych do wykorzystania na cele związane z kształceniem (studia, kursy zawodowe, materiały edukacyjne etc.) przyznawany po zakończeniu szkolenia lub opłacenie pierwszego semestru studiów na wybranych uczelniach, jeśli ochotnik będzie uczył się na studiach płatnych;
• osobom w trudnej sytuacji finansowej Wojsko Polskie będzie oferowało możliwość zakwaterowania podczas pierwszego semestru nauki w koszarach wojskowych najbliższych miejscu studiowania.
Według badań przeprowadzonych w dniach 17–23 lipca 2015 roku przez agencję badawczą (PBS) na grupie 506 osiemnasto- i dziewiętnastolatków, specjalnie na potrzeby tej publikacji, 56% mężczyzn zgłosiło gotowość do odbycia dobrowolnej służby wojskowej na powyższych warunkach. Zakładając konserwatywnie, że zaledwie 70–80% tych deklaracji przełoży się na faktyczną decyzję oraz zakładając dodatkową redukcję o 25% z tytułu nieprzydatności do służby wojskowej w związku ze stanem zdrowia, polska armia może liczyć na ok. 60 tys. zmotywowanych ochotników rocznie (patrz Aneks 5, Badania PBS).
Dwanaście tygodni to czas wystarczający na przeprowadzenie podstawowego przeszkolenia wojskowego, jeśli jest ono dobrze zorganizowane i bardzo intensywne. Krajem, który z powodzeniem stosuje podobne rozwiązanie, jest Szwajcaria.
Główne założenia szkolenia
• program bardzo wysokiej jakości, przygotowany z ogromną dbałością o szczegóły (rozplanowany co do godziny program zajęć, maksymalne wykorzystanie czasu);
• zero tolerancji dla zjawiska tzw. fali – kariera instruktorów oraz przełożonych armii zawodowej i ochotniczej będzie uzależniona od spełnienia tego warunku;
• pozytywne, świadome i odpowiedzialne podejście do ochotników;
• zastosowanie metod nowoczesnych i dających satysfakcję (np. laser tag, komputerowe symulacje i gry typu FPS, dużo ćwiczeń na strzelnicy, strzelanie z karabinu maszynowego, wyjazd na poligon, skok spadochronowy dla zielonych beretów);
• integralny program edukacji patriotyczno-obywatelskiej (nacisk na budowanie pozytywnych relacji w wojsku, które mogą procentować przez całe życie, zawiązywanie przyjaźni, wzmacnianie spójności społeczeństwa – poprzez niwelowanie rozwarstwienia, defilady i publiczne przysięgi);
• wpojenie ochotnikom procedur mobilizacyjnych (gdzie mają się zgłosić, w jakim czasie, co mają wziąć ze sobą itd.).
To trzeci fragment wydanej przeze mnie książki „Armia Obywatelska”. Ciąg dalszy będę publikował w kolejnych postach.
Komentarze